El secretario General de Gobierno, Omar Pérez Avilés, acudió la mañana de este domingo al Congreso del Estado en representación del gobernador Joaquín Díaz Mena, para hacer entrega del documento que contiene el Primer Informe de Gobierno, en cumplimiento de lo dispuesto por el Artículo 28 de la Constitución Política del Estado de Yucatán y su ley reglamentaria.
A pesar de los vientos de cambio que soplan en Yucatán y en el país, aún existen resquicios que guardan privilegios y abusos de poder en beneficio de grupúsculos que por años se han enquistado en el Sindicato de Empleados del Poder Legislativo de Yucatán (SEPLY) cuya dirigente, Cecilia Valdez Vergara, goza de las mieles del poder al tener ingresos superiores a los 600 mil pesos mensuales y contar a discreción de recursos públicos, gracias a acuerdos jugosos realizados con anteriores legislaturas..
El Congreso del Estado, frenaron la intentona de la alcaldesa Cecilia Anunciación Patrón Laviiada “Cecy” de generar un aumento de hasta 600 por ciento a cobros e puestos fijos y semifijos contemplados en un inicio en la Ley de Hacienda Municipal del ayuntamiento de Mérida, incluida en el paquete fiscal municipal que este lunes fue aprobado con diferentes modificaciones.
El Sindicato de Trabajadores Unidos del Poder Legislativo del Estado de Yucatán (Situpley) registra un crecimiento superior al 100 por ciento en menos de un año de creación, al tiempo que rechaza versiones que lo vinculan con la Dirección de Administración del Congreso del Estado.
La secretaria general del sindicato, Delmy Asunción Cruz Sierra, aclaró que el SITUPLEY surge de la experiencia y del hartazgo de los propios trabajadores ante malos tratos y prácticas unipersonales del sindicato anterior, y no por impulso de funcionarios administrativos. Negó que se trate de un “sindicato a modo” o favorecido por alguna autoridad, y afirmó que la organización se rige por principios de legalidad, democracia y participación colectiva.
“Somos un sindicato que nace de la voluntad de los trabajadores, no de intereses externos”, expresó, al destacar que el padrón pasó de 29 integrantes en su inicio a 56 afiliados, entre trabajadores activos y jubilados, en apenas ocho meses.
Cruz Sierra subrayó que este crecimiento se ha dado de manera voluntaria y sin presiones, a diferencia de prácticas del pasado en las que, señaló, predominaban las amenazas. Indicó que la transparencia y una política de puertas abiertas han motivado a más empleados a sumarse en busca de una representación auténtica.
Asimismo, destacó el acompañamiento del sindicato durante periodos de alta carga laboral, como el actual análisis del Paquete Fiscal en el Congreso, donde trabajadores realizan jornadas extendidas. Señaló que la dirigencia mantiene presencia directa para respaldar a la base laboral, lo que genera confianza y mejores condiciones de desempeño.
Finalmente, la secretaria general contrastó el modelo democrático del SITUPLEY con el del sindicato anterior, el cual —dijo— se caracterizaba por decisiones unipersonales.
Afirmó que en la nueva organización las determinaciones se toman de forma colectiva, con el objetivo de fortalecer la dignidad laboral y el respeto a los derechos de los trabajadores del Poder Legislativo.